Công việc của một kế toán trưởng đòi hỏi cao về chuyên môn điều hành phòng kế toán. Bài viết hôm nay sẽ giúp mọi người hiểu rõ hơn về công việc của một kế toán trưởng cùng MIFI tìm hiểu ngay nhé!
Nhiệm vụ của kế toán trưởng những thông tin bạn cần nắm
1. Kế toán trưởng là gì?
Kế toán trưởng (Chief Accountant) là người đã được Bộ Tài chính chấp thuận và cấp phép làm kế toán trưởng. Kế toán trưởng đảm nhận và điều hành các hoạt động của phòng kế toán. Một kế toán trưởng có thể là trưởng phòng hoặc quản lý nhóm, tùy thuộc vào quy mô của công ty.
Ở các công ty lớn, kế toán trưởng lãnh đạo một nhóm các cá nhân có chuyên môn về tài chính, những người báo cáo cho giám đốc tài chính (CFO).
2. Công việc của kế toán trưởng là gì?
Chịu trách nhiệm về kế toán tổng hợp và thực hiện các hoạt động kiểm toán của công ty.- Xem xét tài khoản công ty và chuẩn bị tài khoản hàng năm.
- Phân tích các báo cáo để hiểu rõ những thay đổi về chi phí, công nợ, v.v. và đưa ra ngay các giải pháp quản lý chi phí theo kế hoạch đã xác định của bạn
- Kiểm soát và quản lý quy trình kế toán, nhập dữ liệu kế toán, đăng biên lai, xử lý hàng tồn kho, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán, báo cáo tài chính khác và các dữ liệu liên quan khác của công ty.
- Quản lý, đánh giá năng lực nhân viên phòng kế toán và hỗ trợ phòng nhân sự tuyển dụng nhân sự.
- Triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán nội bộ.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến công tác tài chính kế toán.
- Tham mưu cho HĐQT trong việc cải thiện hệ thống tài chính kế toán của công ty.
- Giao dịch với các ngân hàng và nhận được các khoản vay.
- Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của giám đốc.
3. Những kỹ năng cần thiết cho một Kế toán trưởng là gì?
Những kỹ năng cần thiết cho một Kế toán trưởng là gì?
Có những yêu cầu bổ sung để đáp ứng bằng cấp, trình độ và chuyên môn để tìm việc làm Kế toán trưởng. Bạn nên phát triển các kỹ năng mềm sau:
- Kỹ năng lãnh đạo
Kế toán trưởng là người đứng đầu phòng kế toán chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kế toán của công ty. Vì vậy, không thể không có tố chất lãnh đạo. Kế toán trưởng chỉ đạo các nhân viên kế toán và đảm bảo các thành viên trong nhóm tuân thủ các quy định về kế toán của công ty và nhà nước.
- Kỹ năng phân tích
Kế toán trưởng chịu trách nhiệm hỗ trợ Hội đồng quản trị đưa ra các quyết định quan trọng về kế toán, thuế và tài chính. Các hoạt động này ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận của công ty. Vì vậy, để làm việc hiệu quả, kế toán trưởng phải nghiên cứu thị trường, các giao dịch kinh tế và đánh giá tác động của các chính sách kế toán đối với doanh nghiệp. Việc có được kỹ năng phân tích giúp kế toán trưởng thực hiện các công việc này một cách chính xác, nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng toán học
Công việc kế toán liên quan đến các con số. Do đó, một kế toán trưởng phải có được các kỹ năng toán học. Chỉ khi đó bạn mới có thể đọc được thông tin tài chính phức tạp và các con số kinh doanh. Có kỹ năng tính toán tốt giúp kế toán trưởng tiết kiệm thời gian đọc và phân tích dữ liệu.
- Kỹ năng tổ chức
Kế toán trưởng phải giải quyết một khối lượng lớn công việc liên quan đến sổ sách, thông tin, số liệu. Do đó, bạn cần nâng cao kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian để hoàn thành nhiệm vụ này. Kế toán trưởng còn phải vận dụng kỹ năng tổ chức để phân công công việc cho các thành viên trong phòng kế toán một cách phù hợp và hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp
Kế toán trưởng phải thường xuyên làm việc với Ban giám đốc, cơ quan thuế và kiểm toán viên của công ty. Kỹ năng giao tiếp tốt rất quan trọng đối với Kế toán trưởng để truyền đạt thông tin một cách chính xác và dễ hiểu.
- Kiến thức về Office EDP
Thành thạo Office EDP nói chung và kiến thức về Excel, đặc biệt là làm việc với phần mềm kế toán, là những điều kiện tiên quyết cần thiết để đảm nhận vị trí Kế toán trưởng. Chỉ khi hiểu phần mềm này, bạn mới có thể xử lý lượng thông tin, dữ liệu lớn một cách nhanh chóng và chính xác.
Ngoài những kỹ năng trên, một Kế toán trưởng phải tỉ mỉ, công phu và tính kỷ luật rất cao. Một sai lầm nhỏ có thể dẫn đến tổn thất lớn cho công ty của bạn. Ngoài ra, tinh thần học hỏi, tiếp thu và làm việc. Trung thực và khách quan cũng là những phẩm chất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một ứng viên kế toán trưởng.
4. Yếu tố nào quyết định mức lương của nhân viên kế toán cao hay thấp
Yếu tố nào quyết định mức lương của nhân viên kế toán cao hay thấp
Mức lương là phần thù lao mà họ nhận được do hiệu quả công việc trong giờ làm việc. Vì vậy, mức lương của một kế toán viên phụ thuộc vào một số yếu tố như: khả năng và kinh nghiệm
Đây là yếu tố quan trọng nhất để xác định chủ doanh nghiệp sẽ trả cho bạn bao nhiêu. Yếu tố này bao gồm năng lực công việc, kinh nghiệm làm việc tích lũy của bạn. Ngoài ra còn có tinh thần, thái độ và sự nhiệt tình đối với công việc của công ty. Nếu bạn đã làm kế toán cho công ty của mình hơn ba năm nhưng những đóng góp của bạn không đáng kể, rất có thể mức lương của bạn sẽ không thay đổi đáng kể sau ba năm. Loại và phạm vi công việc được ủy thác
Thật vậy, lương của kế toán bán hàng khác với lương của kế toán trưởng. Khối lượng công việc nặng hay nhẹ sẽ quyết định mức lương mà bạn nhận được. Vì vậy, hãy nói với bản thân rằng không ai có một công việc dễ dàng và lương cao. Một mức lương cao chắc chắn sẽ đi kèm với công việc nặng nhọc và trách nhiệm nặng nề.
Quy mô công ty và tình hình tài chính nếu bạn làm việc cho một tập đoàn, công ty lớn có hệ thống nhân sự chuyên nghiệp về kế toán thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ cao hơn so với người cùng vị trí làm việc cho một công ty. Việc điều hành công ty thành công cũng là một yếu tố góp phần tăng lương.
Ngoài ra, mức lương của bạn với tư cách là một kế toán phụ thuộc rất nhiều vào chính sách bồi thường của công ty bạn làm việc. nơi làm việc Đây là yếu tố ít ảnh hưởng đến mức lương của một nhân viên kế toán. Giả sử bạn đang làm việc tại Đà Nẵng, Hà Nội hay TP.HCM, mức sống ở những khu vực này rất cao nên chắc chắn mức lương sẽ cao hơn.
